木村のつぶやき つぶやきNo.8（2008年4月） 当社の新入社員
春にうきうきするのは、初々しい新入社員の仲間が社内に入り、合わせて花見などのイベントが多いからでしょう。当社も4月に障害のある新入6人が仲間に加わりました。平均年齢は四十数歳になろうかと思います。年齢的には初々しさなど関係ない相当ヒネタ（ごめんなさい）新入社員です。でも、彼（彼女）らから受ける印象は、二十歳代の新入社員なんかよりず～と新入社員ぽい顔でした。プラス思考の期待度とマイナス思考の不安度の差が大きいほど世に言う新入社員らしい顔になるのでしょう。
障害があり、長い生活改善、IT研修や支援者の力を借りながら成し遂げた就職です。肩に力が入り、「頑張らなきゃ」という気持ちになるのは当然のことです。また、仕事は覚えられるだろうか、健常者と違って体力の問題もあり、会社の期待に応えられるかも心配です。在宅勤務の方は指導者、先輩、同僚とのコミュニケーションはどうしたらよいだろうと未知の世界への挑戦です。期待と不安で年齢とは関係なく新入社員になり若返りもします。
私の最初の仕事は期待度と不安度の距離を短くすることです。定番の「頑張るな、諦めるな」と言い、肩の力を抜かせます。英語で人を励ますときは「take it easy」（気を楽にして）といいますが、「頑張るな、諦めるな」は正しくその意味です。合わせて、「体が一番、仕事は二番」と言い、瞬間的に頑張っても、長期に休むようになっては会社への迷惑は大きくなるので、体調が悪いときは関係者に連絡をし仕事をストップすることを厳命します。折角、縁あって入った会社なので長く働いてもらいたいのです。それが会社に貢献することにもなります。
今年の花見は栃木県下野の天平の丘公園に行きました。あまり調べもせずに、4月の初めに行き、メインの八重桜は0分咲きでした。その代わり岐阜県尾根村の薄墨桜の二世が散りぎわで、白に近い淡いピンクの桜が風に吹かれて、まるで水墨画のようでした。本当に地味な花見でした。
下野だんご 風に舞い飛ぶ 薄墨桜
私には花よりだんごで、立ち寄り温泉と家に帰ってからのビールが最高でした。